Анкета получателей услуг

Просим Вас в целях независимой оценки качества образования пройти анкетирование по сслыке:

http://quizerplus.ru/quiz/survey?token=YYW6cbYYYYYYpy%2Fl6FYYYYYqE6cbec4acebecc31e2KeJ115RlBXJfyaLAh5tmBw00PmbeAj2AeRjWfwYYQ

Продление приема на самоокупаемые отделения

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПРИЕМ НА САМООКУПАЕМЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ

Приказ о стоимости платных образовательных услуг с 01.09.2020

Приказ

РАСПИСАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОТБОРА

1. НА ОБУЧЕНИЕ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, ФИНАНСИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ БЮДЖЕТОВ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

2. НА ОБУЧЕНИЕ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩИМ ПРОГРАММАМ, ФИНАНСИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА (ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ)

ПРАВИЛА ПРИЕМА

АКТУАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА ПРИЕМА В ГИМНАЗИЮ НА 2020-2021 ГОД

Списки индивидуального отбора будут опубликованы 22 июня в 20.00

Информация для пребывающих на территорию РФ

Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.09.2020 No 27 внесены изменения в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 No 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» (далее – Постановление).

С 24 сентября 2020 года гражданам Российской Федерации в течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации необходимо не только пройти обследование на новую коронавирусную инфекцию (C0V1D-19) методом полимеразной цепной реакции (ПЦР), но и соблюдать режим изоляции по месту жительства (пребывания) до получения результатов лабораторного исследования.

В Петербурге выберут лучшие кадровые технологии

Самые успешные кадровые практики в области оценки и привлечения персонала, мотивации и профессионального развития выберут в Петербурге на ежегодном конкурсе «Лучшие кадровые технологии».

Отличительной чертой конкурса этого года стало появление новой номинации. Организаторы события – Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Межрегиональный ресурсный центр (Корпоративный университет Смольного) – решили дать участникам возможность поделиться своим опытом, как привлекать, оценивать или развивать персонал в условиях пандемии.

Всего в конкурсе пять направлений: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала», «Лучшая кадровая технология оценки персонала», «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» и «Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии».

Участвовать могут государственные учреждения, предприятия и организации, федеральные и региональные органы государственной власти, органы местного самоуправления.

Электронные заявки принимаются на сайте конкурса www.kkt.kadrsov.ru до 5 октября 2020 года включительно.

Победителей объявят в День кадровика – 12 октября.

Справка

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится с 2016 года. Его цель –выявление и тиражирование лучших кадровых практик, а также развитие профессионального сообщества кадровиков.

В 2019 году поступило больше 100 заявок, а также расширилась география конкурса. Помимо петербургских организаций в нем участвовали представители Тюменской, Пензенской, Свердловской и Владимирской областей.

Ежегодно в конкурсе принимают участие такие известные предприятия и организации, как «Водоканал Санкт-Петербурга», «Пассажиравтотранс», «Петербургский метрополитен», «Горэлектротранс», «Ленэнерго», ЦНИИ «Электроприбор», ГУП «ТЭК Санкт-Петербурга», а также множество образовательных и медицинских учреждений.